Trainee IT (w/m/d) digitaler Arbeitsplatz

Was wir bieten

• 18-monatiges Traineeprogramm: Verschiedene betriebliche Einsätze, ein umfangreiches Entwicklungsprogramm, ein fachliches Mentoring sowie ein unternehmensweites Trainee-Netzwerk
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Garantierte Übernahme nach Abschluss des Traineeprogramms mit neuer Eingruppierung
• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie frei am 24.12. und 31.12. und flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Alle unsere Benefits findest du hier.

Was du mit uns gestaltest

• Weiterentwickeln von neuen Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung des digitalen Arbeitsplatzes
• Begleiten der Einführung von Unternehmensanwendungen und -prozessen
• Entwicklung von Businessanwendungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen unter Einsatz modernster Low Code und No-Code Technologien, wie zum Beispiel Appian oder Microsoft Power Apps
• Managen von Cloud-Diensten (z.B. Azure, M365, Jira) und in der Anwendungsberatung
• Entwickeln und Implementieren von KI-Lösungen zur Effizienzsteigerung in verschiedenen Geschäftsbereichen
• Mitarbeiten an Projekten im Bereich des Digitalen Arbeitsplatzes inkl. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) oder abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/ Uni-Diplom) auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik/ Informatik
• Praktische Erfahrungen aus fachspezifischen Praktika in der Anwendungs- und Systembetreuung sind wünschenswert

Wie leben Vielfalt