Junior Expert:innen (w/m/d) Personalentwicklung

Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Alle unsere Benefits findest du hier.

Was du mit uns gestaltest

• Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Durchführung bestehender Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Kompetenzen und Fähigkeiten der Beschäftigten ermitteln und entwickeln, um die Zufriedenheit und Motivation zu fördern
• Organisieren und Durchführen von Schulungen, Workshops und Seminaren inkl. der Auswahl, Koordination und Beauftragung von Trainingsdienstleistungen
• Mitwirken beim Entwickeln von Personalentwicklungskonzepten
• Beraten der HR Business Partner:innen, Führungskräfte, fachlichen Expert:innen etc.

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation z. B. als Personalfachwirt:in bzw. geprüfte:r Personalentwickler:in oder mit mindestens 5-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit

oder

• Abgeschlossene Hochschulbildung ((FH)Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie oder Sozialwissenschaften
• Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit
• Nachgewiesene Berufserfahrung vorzugsweise in der Personalentwicklung
• Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Selbstreflektion, Veränderungsbereitschaft und Motivation

Wie leben Vielfalt