Gestern fand im SOS-Berufsausbildungszentrum Berlin des SOS-Kinderdorf e.V. gemeinsam mit der Berliner Stadtreinigung (BSR) der Höhepunkt des Kooperationsprojektes „SISA – sicher abfahren, sauber ankommen“ statt: In einer Feierstunde wurden erstmals 17 Jugendlichen von ihren zukünftigen Vorgesetzten aus den Bereichen Müllabfuhr und Straßenreinigung Arbeitsverträge bei dem kommunalen Berliner Unternehmen überreicht. Damit beginnen sie ein eigenständiges und unabhängiges Leben.
SISA ist ein betriebliches Kooperationsprojekt der Berliner Stadtreinigung mit dem SOS-Berufsausbildungszentrum Berlin, den Trägern Zukunftsbau GmbH und Neues Wohnen im Kiez GmbH sowie dem Jobcenter Mitte und dem Jugendamt Mitte. Das innovative Programm startete im Herbst 2013 und richtete sich an junge Menschen, die es aus verschiedenen Gründen bisher im Leben nicht so leicht hatten. Sie nahmen an einer beruflichen Orientierungsmaßnahme des Trägerverbundes teil und erhielten die einmalige Chance, sich praktisch bei der BSR auszuprobieren, dort in verschiedene Berufsfelder hinein zu schnuppern, einen Führerschein zu machen und sich so für ein Arbeitsverhältnis bei einem der größten kommunalen Unternehmen in Berlin zu qualifizieren. Begleitet wurden die jungen Erwachsenen von Sozialpädagogen, Ausbildern und Lehrkräften, die sie für ihre bevorstehenden Aufgaben fit machten. Wie zukunftsfähig diese Kombination ist, beweisen die 17 Projektteilnehmer: Sie verdienen von nun an als Müllwerker oder Straßen- und Grünflächenreiniger ihr eigenes Geld. Für einen jungen Mann wird im nächsten Jahr sogar die Ausbildung zum Berufskraftfahrer beginnen.
Fred Britz, verantwortlicher Bereichsleiter des SOS-Berufsausbildungszentrum Berlin, freut sich über die Ergebnisse dieses Pilotprojektes: „Bei SISA konnten unsere Jugendlichen beweisen, wie wichtig ihnen ein fester Arbeitsplatz ist und wie sehr sie dafür kämpfen. Um 6 Uhr früh mit den SOS-Mitarbeitern auf den Betriebshöfen der BSR zu sein, sich an feste Regeln und Abläufe zu halten und Verantwortung zu übernehmen, waren neue Herausforderungen, die sie sehr gut meisterten. Die jungen Menschen wuchsen an ihren Aufgaben und können stolz darauf sein, ab April für die BSR zu arbeiten. Wir danken dem Unternehmen für die professionelle und erfolgreiche Kooperation und unseren Projektmitarbeitern für ihr Engagement. Mit einem zweiten Kurs setzen wir die gute Zusammenarbeit fort.“
Die Projektteilnehmer wie der 20-jährige Timo äußern sich begeistert über SISA und das Arbeitsklima bei der Berliner Stadtreinigung: „Es macht viel Spaß, mit einem netten Team draußen unterwegs zu sein. Die Kollegen von der BSR sind fair und humorvoll – und geben uns gute Tipps.“ Optimale Voraussetzungen für einen Start ins Berufsleben.
Auch BSR-Personalvorstand Andreas Scholz-Fleischmann freut sich über den Erfolg des Projektes: „Es ist uns gemeinsam gelungen, sogenannten ‚gering qualifizierten‘ Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine reale Chance auf einen Arbeitsplatz bei der BSR zu geben. Ein ambitioniertes Konzept, die engagierte Herangehensweise und vor allem hochmotivierte Partner innerhalb und außerhalb des Unternehmens haben auch diesen jungen Menschen ermöglicht, ihre Chance zu erkennen und zu nutzen. Ich bedanke mich herzlich bei den Initiatoren und Ideengebern sowie den engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die die jungen Menschen angeleitet und betreut haben. Nur mit allen gemeinsam ist dieses Projekt ein Erfolgsprojekt geworden. Unseren neuen Mitarbeitern wünsche ich alles Gute bei ihrem Start ins Berufsleben."
Weitere Informationen über das SOS-Berufsausbildungszentrum Berlin unter www.sos-baz-berlin.de
Weitere Informationen über die Berliner Stadtreinigung, auch über Ausbildung und Berufschancen unter www.BSR.de
Kontakt SOS-Berufsausbildungszentrum Berlin
Nicole Bethke
Oudenarder Straße 16
13347 Berlin
Telefon 030 455080-12
Telefax 030 455080-60
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Berliner Stadtreinigung (BSR)
Sabine Thümler
Telefon 0171 22 72 210
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