Die zuständigen Hofleiter der BSR überreichten weitere Verträge an vier zukünftige Straßen- und Grünflächenreiniger und neun Müllwerker. Im Rahmen der „Aktivierenden Beruflichen Qualifizierung (ABO)“ der drei sozialen Träger durchliefen die jungen Menschen im Vorfeld das fünfmonatige SISA-Projekt und bewiesen sich in der Zeit bei der BSR. Gewürdigt wurden die Jugendlichen bei der Veranstaltung auch von Joachim Gröschke, Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, Jan Steinhagen, Bezirksamt Mitte von Berlin, und Michael Baumann, Jobcenter Berlin Mitte. Sowohl Jobcenter als auch Jugendamt Mitte finanzieren die ABO-Maßnahme, in die SISA als ein wesentlicher Bestandteil seit vier Jahren integriert ist.
Fred Britz, verantwortlicher Bereichsleiter im SOS-Kinderdorf Berlin, freut sich über diesen mehrfach wiederholten Erfolg: „Es ist schön zu erleben, wie unsere Teilnehmenden mit dem SISA-Projekt wachsen und nun Beschäftigte bei der BSR sind. Die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen zeigt uns, dass die langjährige Kooperation mit der BSR der richtige Weg ist, um jungen Menschen mit vielfältigem Unterstützungsbedarf eine echte Perspektive zu geben. Wer sie nutzt, kann bei der BSR viel erreichen.“
Der Chef der BSR-Personalentwicklung Andreas Zimmermann: „Seit vier Jahren stellen wir gemeinsam mit allen Beteiligten unter Beweis, dass dieses Konzept hervorragend funktioniert. Drei Viertel aller Teilnehmenden bekommen von uns einen befristeten Arbeitsvertrag und nutzen ihre Chance.“
SOS-Kinderdorf Berlin
Für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien hält das SOS-Kinderdorf Berlin ein vielfältiges Angebot bereit. Neben den klassischen Kinderdorffamilien setzen wir uns in Berlin-Mitte für kulturelle Vielfalt, Offenheit und soziales Engagement ein. Von Babykursen bis zur Berufsqualifizierung für junge Erwachsene bietet die Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. alles aus einer Hand und kann bei Bedarf die Menschen über einen langen Zeitraum begleiten.
Mehr Informationen unter www.sos-berlin.de
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