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Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sollten Unternehmen ihrer gesellschaftlichen  Verantwortung nachkommen und schwerbehinderten Menschen die Integration ins Berufsleben ermöglichen. Die BSR stellen sich dieser Verantwortung nicht nur allein dadurch, dass 545 schwerbehinderte Menschen im Unternehmen tätig sind, was einem Anteil von 11 Prozent der Beschäftigten entspricht. Damit liegen die BSR beispielhaft weit über der vom Gesetzgeber vorgegebenen Mindestquote von fünf Prozent.

Bedingt durch körperliche Einschränkungen ist es häufig sehr schwierig, schwerbehinderten Mitarbeitern adäquate und somit wirtschaftlich-produktive Aufgaben zu übertragen. Durch gemeinsame Anstrengungen von Unternehmensführung, betrieblicher Schwerbehindertenvertretung aber auch Dank finanzieller Mittel durch das Integrationsamt Berlin können jetzt schwerbehinderte BSR Mitarbeiter durch 16 neugeschaffene Arbeitsplätze die Wartung und Reparatur der Berliner Straßenpapierkörbe durchführen.